Sobre a vaga:
Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão estratégica de Segurança e Saúde do Trabalho, garantindo a conformidade legal, o fortalecimento da cultura de prevenção e a promoção de ambientes seguros para os colaboradores. O(a) Gerente de SESMT será responsável por liderar equipes, desenvolver estratégias corporativas de SST e apoiar as operações na implementação das melhores práticas de segurança ocupacional.
Principais responsabilidades:
Gerenciar as atividades de Segurança e Saúde do Trabalho em diferentes unidades e operações;
Liderar equipes multidisciplinares da área de SST, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento estratégico;
Estruturar, implementar e acompanhar políticas, programas e procedimentos de segurança e saúde ocupacional;
Monitorar indicadores da área, elaborando planos de ação voltados à redução de acidentes e mitigação de riscos;
Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras, legislações trabalhistas e requisitos legais aplicáveis;
Atuar de forma estratégica em auditorias, fiscalizações e processos internos relacionados à SST;
Desenvolver ações de conscientização, treinamentos e campanhas voltadas à cultura de segurança;
Apoiar lideranças e áreas operacionais na tomada de decisões relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
Requisitos obrigatórios:
Formação superior em Engenharia com registro ativo no conselho profissional;
Experiência consolidada em gestão de SESMT e liderança de equipes;
Conhecimento avançado em normas regulamentadoras, legislação trabalhista e previdenciária;
Vivência na gestão de indicadores, auditorias e programas de prevenção.
Diferenciais:
Experiência em operações de grande porte e múltiplas unidades;
Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão de SST ou áreas correlatas;
Conhecimento em programas de melhoria contínua e cultura de segurança;
Perfil analítico, estratégico e com forte capacidade de comunicação e negociação.
Jornada de trabalho:
Segunda a sábado, com disponibilidade para viagens.
